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集團(tuán)公司考核組對(duì)省安公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行年度考核

   
    1月8日,集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記李長(zhǎng)斌等一行5人,到我公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行年度考核。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦、黨委書(shū)記鄭平等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及部分職工代表共40余人參加了考核大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書(shū)記鄭平主持。
    會(huì)上,集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記李長(zhǎng)斌作了動(dòng)員講話。他首先對(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的目的、內(nèi)容以及方法、程序和重要意義進(jìn)行了具體要求和說(shuō)明,并就推薦后備干部作了重要講話,要求參會(huì)人員要以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真、公正、客觀的進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議;要按照“忠誠(chéng)企業(yè)、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出、敢于負(fù)責(zé)、干凈干事”的標(biāo)準(zhǔn),把真正優(yōu)秀地后備干部推薦出來(lái),為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和動(dòng)力支持。
    公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦在會(huì)上代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2012-2013年度工作述職。此前,公司班子成員個(gè)人述職已以書(shū)面形式提交評(píng)議。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)以無(wú)記名投票方式對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng),對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦。
    會(huì)后,考核組還分別與公司班子成員、部分中層管理人員和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話。
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